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TEAMFLUSS©
Wir machen deinen Betrieb zum Top–Arbeitgeber in deiner Region und ermöglichen dir, Mitarbeiter in nur 30 Tagen einzustellen!
Als spezialisierter Branchenpartner helfen wir mittelständischen Unternehmen, offene Stellen schnell zu besetzen und langfristig Zeit, Geld und Ressourcen zu sparen.
Herausforderungen bei offenen Stellen?
Wir helfen dir, als Mittelständischer Betrieb die richtigen Mitarbeiter zu finden und deine Arbeitgebermarke zu stärken. Durch gezieltes Marketing steigern wir deine Online-Präsenz, sodass Bewerbungen gezielt und hochwertig bei dir ankommen.
Unser Service umfasst Content-Marketing und die Hilfestellung bei Imagefilmen, Fotos und Clips, die dein Unternehmen optimal darstellen – und das komplett stressfrei für dich.
✔ Aktiv & Passiv Kandidaten erreichen
✔ gängige Jobanzeigen richten sich nur an aktiv Jobsuchende
✔ Zeitersparnis (Wir suchen, Du stellst ein)
Haben dich deine bisherigen Methoden zur Personalgewinnung enttäuscht?
Viele leere Versprechen, keine greifbaren Ergebnisse …
Die „passende Lösung“ für deine offenen Stellen schien nah, doch die Ergebnisse blieben aus. Enttäuscht hast du das Recruiting erstmal auf Eis gelegt, um weitere Kosten zu sparen. Dabei ist es gar nicht so schwer, die richtigen Fachkräfte zu gewinnen – und wir zeigen dir wie es klappt!
Trotz aller Versuche sind deine Stellen immer noch nicht besetzt …
Die Vielzahl an Angeboten macht es schwer, das Richtige zu wählen. In einem transparenten Beratungsgespräch geben wir dir daher einen klaren Einblick in unsere Methode – mit dem Ziel, deine offenen Positionen endlich erfolgreich zu besetzen.
Entdecke, wie wir gemeinsam deine offenen Stellen besetzen können.
Vereinbare jetzt ein kostenloses Erstgespräch!
TEAMFLUSS© Power Recruting System:
Wir unterstützen auch deinen Betrieb dabei, die passenden Fachkräfte zu gewinnen.
Ein Rekrutierungssystem für eine planbare Zukunft
Wir optimieren deinen Bewerbungsprozess für mehr Effizienz – jetzt und in Zukunft. Unser Ansatz spart dir im Vergleich zu herkömmlichen Methoden Zeit und Personalressourcen.
Bekanntheit in der Region
Bei der Mitarbeitersuche werden regionale Unterschiede oft übersehen. Ob ländliche Regionen mit wenigen Bewerbern oder Städte mit hoher Konkurrenz – wir passen deine Recruiting-Kampagne an die Gegebenheiten an.
Positionierung als starke Marke
Um die besten Mitarbeiter zu gewinnen, reicht es nicht mehr, nur Jobanzeigen zu schalten. Es ist wichtig, die richtigen Kanäle zu nutzen und dich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren. Wir sorgen dafür, dass neue Mitarbeiter dir durch gezielte Inhalte im Netz vertrauen.
Gewinne jetzt topqualifizierte Fachkräfte und Lehrlinge für deinen Betrieb:
Termin vereinbaren
Klicke auf den Button “Erstgespräch vereinbaren” und trage dich für ein kostenfreies Erstgespräch ein. Wir werden dich so rasch wie möglich kontaktieren.
Erstgespräch vereinbaren
Im Erstgespräch berät dich ein Experte aus unserem Team und beantwortet deine Fragen zu uns und unserer Arbeitsweise.
Umsetzung
Nach dem Start-Gespräch setzen wir alles um, legen die Grundlagen und integrieren digitale Prozesse. Dich halten wir per E-Mail und in regelmäßigen Meetings auf dem Laufenden.
Qualifizierte Mitarbeiter
Durch kontinuierliche Optimierung sichern wir die Ergebnisse und steigern sie weiter. Zudem stellen wir sicher, dass du langfristig qualifizierte Bewerber gewinnst.
Was macht unsere digitalen Prozesse so effizient?
Mit Effizienz zum Erfolg
✔ Wir haben alles bewusst einfach gehalten: Alle deine Bewerbungen werden vorselektiert und in einer klaren Übersicht bereitgestellt, damit du oder dein Team sie direkt erreichen könnt.
✔ Wir gestalten alles maßgeschneidert für dein Unternehmen. Die Anfragen gehen direkt an dich – ohne Umwege über uns, ein Portal oder andere Plattformen.
Wir finden die richtigen Mitarbeiter für dich
✔ Wir erreichen genau die Menschen, die du suchst, selbst wenn sie derzeit nicht aktiv auf Stellensuche sind.
✔ Wir finden die Menschen dort, wo sie sich sowieso aufhalten: im Internet.
Planbare & messbare Resultate
✔ Keine Vermutungen, nur klare Ergebnisse.
✔ Lösungen, die exakt auf deine Bedürfnisse abgestimmt sind, für maximalen Erfolg.
Wir freuen uns von Dir zu hören! Vereinbare ein Kostenloses Erstgespräch und wir finden gemeinsam heraus, was wir für Dich tun können.
Die häufigsten Fragen unserer Kunden:
Ich habe wenig Zeit. Wie viel Zeit muss ich investieren?
Wir verstehen, dass Deine Zeit kostbar ist. Deshalb haben wir unsere Prozesse so gestaltet, dass Du nur einen Bruchteil Deiner Zeit auf die Suche nach neuen Mitarbeitern verwenden musst. Mit unserem automatisierten Matching und der persönlichen Betreuung durch unsere Experten kannst Du dich auf Dein Kerngeschäft konzentrieren.
Der Arbeitsmarkt ist leer: Wie wollt ihr mir helfen?
Der Fachkräftemangel ist eine große Herausforderung. Wir verfügen über ein umfangreiches Netzwerk und nutzen innovative Recruiting-Methoden, um auch in schwierigen Marktsituationen die passenden Kandidaten für Dich zu finden. Zudem unterstützen wir Dich bei der Gestaltung einer attraktiven Arbeitgebermarke.
"Der Fachkräftemangel ist eine Herausforderung, die wir gemeinsam meistern. Mit unserer Expertise, unserem Netzwerk und unserer Leidenschaft für Unternehmenssaklierung entwickeln wir maßgeschneiderte Recruiting-Strategien, die Deine Arbeitgebermarke stärken und Dir Zugang zu den besten Talenten verschaffen. Wir begleiten Sie von der ersten Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Einstellung und darüber hinaus."
Was macht die TEAMFLUSS© Methode einzigartig
Unsere Methode kombiniert die Vorteile traditioneller Personalberatung mit den Möglichkeiten digitaler Recruiting-Tools. Durch eine tiefgehende Analyse Deiner Anforderungen und eine präzise Kandidatenauswahl stellen wir sicher, dass Du langfristig erfolgreiche Mitarbeiter gewinnst.
Es gibt bei uns keine versteckten Kosten. Unser Erstgespräch ist für Dich völlig kostenfrei. Wir möchten Dir die Arbeit abnehmen und gemeinsam mit Dir herausfinden, wie wir Deine Personalbeschaffung optimieren können."
Kann ich auch als kleiner Betrieb von eurem Angebot profitieren?
Absolut! Unser Angebot richtet sich an Betriebe jeder Größe. Egal ob Du ein kleiner Familienbetrieb oder ein mittelständisches Unternehmen bist, wir finden die passenden Lösungen für Deine individuellen Bedürfnisse.
Wie lange dauert es, bis ich einen neuen Mitarbeiter eingestellt habe?
Die Dauer des Einstellungsprozesses hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie beispielsweise der Komplexität der zu besetzenden Stelle und der Verfügbarkeit geeigneter Kandidaten. In der Regel können wir jedoch innerhalb weniger Wochen erste Erfolge erzielen.
Wie kann ich mich von anderen Arbeitgebern abheben und die besten Kandidaten gewinnen?
Neben einer attraktiven Vergütung spielen Faktoren wie eine positive Unternehmenskultur, Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle eine entscheidende Rolle bei der Mitarbeitergewinnung. Wir unterstützen Dich dabei, Dein Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber Digital zu positionieren und so die besten Talente anzuziehen.
Kann ich auch für mehrere Stellen gleichzeitig anfragen?
Ja, selbstverständlich kannst Du uns gerne für mehrere offene Stellen ansprechen. Wir erstellen dann für jede Stelle ein individuelles Suchprofil.
Über Uns
Unser Unternehmen hat zwei Standorte in Westösterreich: In Innsbruck, Tirol, im Herzen der Alpen, und in Hard am malerischen Bodensee in Vorarlberg.
Hier arbeiten wir eng mit unserem Team daran, den Erfolg unserer Partnerunternehmen zu fördern. Unser vorrangiges Ziel ist es, Menschen zu verbinden und Unternehmen bei ihrem Wachstum zu unterstützen.
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